Vertriebsleiter eines mittelständischen Herstellers von Automationslösung im Bereich Zuführtechnik (10 Monate):
Kernaufgaben:- Leitung und Neuausrichtung der Vertriebs- und Serviceorganisation
- Entwicklung einer Vertriebsstrategie für Neuanlagen und Service
- Begleitung eines unternehmensweiten Strategieentwicklungsprozesses
- Aufbau und Entwicklung marktorientierter Vertriebskanäle
- Aufbau nationaler und internationaler Vertretungen
- Einführung effizienter Vertriebsprozesse einschließlich Vertriebssteuerung mit geeigneten KPI
- Umsatzverantwortung ca. 15 MEUR, Personalverantwortung: ca. 15 MA
Erfolge:
- Aufbau der internen und externen Vertriebsorganisation
- Signifikante Verbesserung der Auftragsqualität in Neuanlagen und Services
- Etablierung effizienter vertrieblicher Steuerungssysteme
- Einführung eines Kalkulation- und Pricing-Ansatzes
- Steuerung des Aufbaus der neuen Internetpräsenz
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